Foss Innovation Center

Det danske firma FOSS, der udvikler og producerer måleinstrumenter til fødevareindustrien og den farmaceutiske industri over hele verden, men hovedkvarteret og tyngden i virksomheden ligger stadig i Hillerød, som det har været tilfældet siden firmaets begyndelse i 1956.

Med det nye byggeri flyttes alle funktioner, bortset fra produktion og logistik, væk fra det gamle hovedkvarter kun en kilometer væk, og til en ny og naturskøn grund på 100.000 kvm, der er fremtidssikret med plads til rigelige udvidelser.

Huset er opbygget med åbne kontoretager i tre plan omkring et centralt atrium med en stor, skulpturel ‘spansk trappe’ som samlende element. En rombeformet plan tilfører huset dynamik og tilgodeser tre retninger i forhold til omgivelserne: Ankomst, parkering og hovedindgang mod nordvest, udsigt til Frederiksborg slot mod nordøst, og udsigt fra bl.a. en tagterrasse mod park og sø til sydøst. De levende facader nuanceres af et skiftende vinduesmodul og indskæringer og med en beklædning af italiensk travertin.

Vigtigt at fornemme kolleger

- I stueetagen er der kantine, laboratorier, fælles mødelokaler, reception, showroom og den slags ting, fortæller Tue Byskov Bøtkjær, Senior Vice President for HR, IT & Communications, mens han viser rundt i det nye hus, hvor håndværkere lægger sidste hånd på værket inden indflytningen.

- På første sal har vi lagt alle udviklingsaktiviteter og produktudvikling. På anden sal er det ledelse, salg og marketing, service, kvalitet, business innovation, finance, IT, HR, kommunikation og CSR, udpeger Tue Byskov Bøtkjær, der de sidste tre år har haft byggeprojektet som sit ansvarsområde ved siden af sit ’normale’ job.

- Pointen var ikke at bygge en stor, uoverskuelig bygning, men et sted, hvor man kan fornemme, hvad der foregår af aktiviteter, og hvor man kan se alle dem man samarbejder med. I den gamle bygning havde vi cellekontorer og tydelige etageadskillelser, og man mødte kun sine kollegaer i kantinen. Her har vi ingen cellekontorer, men et hav af møderum og man møder løbende de andre medarbejdere. Samtidig er det meget lettere i de åbne miljøer, at ændre arbejdspladserne i forbindelse med skiftende projekter.

Oversigt og lys

Også Jan Thomsen fra Sahl Arkitekter A/S fremhæver, at det har været helt centralt i planlægningen af huset, at de forskellige medarbejdere blev synlige for hinanden.